中國建材集團召開2021年法治工作會議
發(fā)布時間:
2021-04-12
作者:
來源:
中國建材集團官微
4月9日,中國建材集團召開2021年法治工作會議,全面落實中央企業(yè)法治工作會議和集團年度工作會議精神,總結集團2020年法治建設工作,研究部署2021年法治工作總體思路和重點任務。集團黨委書記、董事長周育先出席會議并作重要講話,黨委常委、副總經理常張利作法治建設工作報告,總法律顧問盧新華傳達中央企業(yè)法治工作會議精神。

4月9日,中國建材集團召開2021年法治工作會議,全面落實中央企業(yè)法治工作會議和集團年度工作會議精神,總結集團2020年法治建設工作,研究部署2021年法治工作總體思路和重點任務。集團黨委書記、董事長周育先出席會議并作重要講話,黨委常委、副總經理常張利作法治建設工作報告,總法律顧問盧新華傳達中央企業(yè)法治工作會議精神。
周育先作重要講話

周育先指出,過去幾年,集團緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作,全面推進法治央企建設,建立健全法律風險防范機制、法律顧問制度和法律工作體系,持續(xù)提升依法治企能力和合規(guī)管理水平,依法治企成效日益顯現(xiàn),總體實現(xiàn)“治理完善、經營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”的基本目標,為集團改革發(fā)展提供了堅強保障。
周育先從組織領導、守法誠信、隊伍建設、制度建設四個方面深入剖析了集團法治建設存在的短板和不足。他要求各企業(yè)要充分認識推進全面依法治企的重要意義,并明確了“十四五”期間集團法治工作的總體要求:以習近平法治思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,落實中央全面依法治國工作會議部署,緊緊圍繞“十四五”規(guī)劃和國企改革三年行動重點任務,堅持戰(zhàn)略導向、業(yè)務導向、問題導向,著力健全領導責任體系、依法治理體系、規(guī)章制度體系、合規(guī)管理體系、工作組織體系,持續(xù)提升法治工作引領支撐能力、風險管控能力、涉外法治工作能力、主動維權能力和信息化管理能力,不斷深化治理完善、經營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治央企建設,到2025年法治工作達到國內一流水平,力爭實現(xiàn)世界一流,為改革發(fā)展提供更加有力的支撐保障。
對于集團未來法治建設工作,周育先提出三點意見。一要對標世界一流企業(yè),走深走實法治提升路,要樹立法治理念,構建治理機制,健全法治管理體系,塑造業(yè)務能力,培養(yǎng)高素質的法治工作隊伍。二要著力健全領導責任、依法治理、規(guī)章制度、合規(guī)管理、工作組織等法治建設五大體系,著力保障法治責任落實,推動法治規(guī)范管理,提升依法治企水平和增強防風險能力。三要全面提升引領支撐、風險管控、涉外法治工作、主動維權、信息化管理等依法治企五種能力,推動企業(yè)法治工作向一流水平邁進。
常張利作法治建設工作報告

常張利在工作報告中肯定了集團2020年度法治工作亮點。一是集團高度重視法治建設,頂層推動更加有力;二是集團各單位以政治巡視為契機,開展規(guī)章制度“廢改立”工作,取得顯著進展;三是集團探索將法務、內控、合規(guī)、風險進行一體化管理和運作,推動管理創(chuàng)新,取得積極成效;四是集團法治工作助攻改革發(fā)展,引領支撐、風險管控、涉外法治、依法維權、信息化管理等五種能力明顯提升;五是推動隊伍建設,持續(xù)夯實法治工作組織基礎,工作組織體系更加健全。
常張利在報告中安排部署了集團2021年法治建設工作的五個方面重點工作任務。一要深入學習貫徹習近平法治思想,各級黨組織要帶頭學,結合實際學,多種形式學,要貫徹落實好習近平法治思想。二要進一步完善組織體系,持續(xù)深化法治建設第一責任人職責,充分發(fā)揮“關鍵少數”作用;進一步完善總法律顧問制度,進一步健全充實法務管理機構。三要強化內部控制,有效開展風險識別和風險評估,制定有效的風險應對措施,防范化解重大風險。強化制度建設,緊盯規(guī)章制度“廢改立”目標,加快推進“廢改立”工作。推動合規(guī)管理走深走實,成立合規(guī)機構,強化責任,確定合規(guī)管理重點。四要進一步強化案件管理,減少新發(fā)生案件,對已發(fā)生案件加大處理力度,探索建立激勵約束機制。五要加強信息化建設,提升工作效率,填報信息要準確、及時,善加利用信息,查找存在的風險,加強防范。
會議宣讀表彰了優(yōu)秀總法律顧問、優(yōu)秀企業(yè)法律顧問、企業(yè)法律事務先進工作者;西南水泥和天山股份兩家企業(yè)作了經驗交流;還安排了相關合規(guī)專題培訓。

本次會議由集團法律合規(guī)部總經理劉現(xiàn)肖主持,以現(xiàn)場和視頻會議形式召開,共230人參會。集團和股份二級在京單位主要負責人、總法律顧問(分管領導),集團總部各部門負責人、法務部門全體人員在主會場參會。集團和股份二級京外單位主要負責人、總法律顧問(分管領導)、法務部門全體人員在分會場參會。
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