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中材宜昌┃夯實人才培養 領軍開創未來

發布時間：

2022-04-01

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近日，由中共宜昌市市委、宜昌市人民政府主辦的宜昌“330”三峽國際人才節暨首屆“中國長江人才發展高峰論壇”成功舉辦，中材（宜昌）節能新材料有限公司（以下簡稱“中材宜昌”）副總經理龍飛受邀參加活動，并成功獲選“宜昌市青年領軍人才”稱號。

近日，由中共宜昌市市委、宜昌市人民政府主辦的宜昌“330”三峽國際人才節暨首屆“中國長江人才發展高峰論壇”成功舉辦，中材（宜昌）節能新材料有限公司（以下簡稱“中材宜昌”）副總經理龍飛受邀參加活動，并成功獲選“宜昌市青年領軍人才”稱號。

龍飛同志于2018年由武漢建材院調入中材宜昌擔任副總經理，從一名工程技術管理人員，快速轉型融入新材料生產制造企業生產經營各個單元，企業生產經營、安全環保、三精管理、產品推廣、科技研發逐年邁上新臺階。在他的帶領下，公司研發團隊30余人，先后攻克多項硅酸鈣板關鍵生產技術，開展了多項產品裝飾應用研究工作，獲得發明專利4項，實用新型專利18項，軟件著作權5項，并已成功進行產業化應用。中材宜昌于2018年獲得“湖北省高新技術產品”備案，2019年取得“高新技術企業”證書， 2021年被認定為“宜昌市硅酸鈣板裝飾應用工程技術研究中心”。他憑借過硬的專業技術和出色的組織管理能力，在重點工程建設、新產品新技術開發和企業經營管理等關鍵領域中發揮領軍作用，為公司的綠色節能材料快速投產實現高質量發展做出突出貢獻。

中材宜昌青年人才的脫穎而出，與青年人才自身的努力息息相關，更得益于中材節能干部交流管理機制的創新。公司始終把完善青年人才培養體系建設，創新人才培養載體，多渠道培養、選樹青年人才作為重要的工作方向。堅持以人為本，引導青年通過學習提高技術水平，提升綜合素養，為員工搭建實現人生價值的平臺，讓員工與企業共同成長，鼓勵青年員工解放思想、開拓創新、發揮聰明才智，為中國建材集團新材料事業的發展貢獻更多更大的力量。

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